Sigurnost u kontekstu ljudskih resursa odnosi se na zaštitu zaposlenika, organizacije i poslovnih podataka od raznih prijetnji i rizika. Ovo uključuje fizičku sigurnost na radnom mjestu, kao i informatičku sigurnost koja štiti osjetljive informacije od neovlaštenog pristupa ili zloupotrebe. Sigurnost se također odnosi na stvaranje sigurnog radnog okruženja koje omogućava zaposlenicima da rade bez straha od fizičkih ozljeda ili prijetnji. Uključuje razvoj politika i procedura koje osiguravaju zaštitu prava radnika, zdravlja i dobrobiti, kao i proaktivno upravljanje kriznim situacijama. Osiguravanje sigurnosti u organizaciji ključni je aspekt upravljanja ljudskim resursima, jer doprinosi ne samo fizičkom i emocionalnom blagostanju zaposlenika, već i produktivnosti i reputaciji tvrtke.
Autonomna vozila pojavljuju se kao sigurnije alternative na gradskim ulicama, koristeći preciznost vođenu algoritmima kako bi smanjila ljudske pogreške. Waymovu autonoma vozila akumulirala su više od 50 milijuna sati iskustva…
Meteorološki ured izdao je savjete o lavinama za nekoliko područja na Hokkaidu, uključujući Chitose, Eniwa, Kitahiroshima, Ishikari i Tōbetsu. Stanovnicima i posjetiteljima se savjetuje da budu oprezni zbog snježnih oluja,…